Etelä-Karjalan työllisyysalueen myöntämä tuki on tarkoitettu Etelä-Karjalassa toimiville elinkeinotoimintaa harjoittaville työnantajille. Työnantaja voi hakea tukea, kun tuella palkattava on eteläkarjalainen 18–29-vuotias nuori, joka on ollut vähintään kuusi kuukautta työttömänä. 18–29-vuotiaat nuoret, jotka ovat suorittaneet vain peruskoulun, voivat saada rekrytointitukea jo kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen.
Tuen määrä on 50 prosenttia tuella palkattavasta henkilöstä aiheutuvista palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudessa. Tukea voi saada kuuden kuukauden ajan. Yrityksen tulee sitoutua palkkaamaan nuori vakituiseen työsuhteeseen, tai määräaikaiseen työsuhteeseen vähintään kuuden kuukauden ajaksi. Työajan tulee olla vähintään 80 % työsuhteessa sovellettavan työehtosopimuksen enimmäistyöajasta.
Tukea on haettava aina ennen työsuhteen alkamista ja sen myöntäminen on harkinnanvaraista. Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin Etelä-Karjalan työllisyysalue on tehnyt päätöksen tuen myöntämisestä.
Tuki maksetaan de minimis-tukena. Työnantaja voi saada de minimis-tukea enintään 300 000 euroa kuluvan ja kahden edellisen vuoden aikana. Työnantajan tulee vakuuttaa hakemuksella, ettei nuorten rekrytointituki yhdessä muiden työnantajalle myönnettyjen de minimis-tukien kanssa ylitä enimmäismäärää.
Lisätiedot ja hakuohjeet ovat Etelä-Karjalan työllisyysalueen verkkosivulla. Nuorten rekrytointitukea haetaan sähköisellä lomakkeella, joka on saatavilla työllisyysalueen verkkosivuilla Lomakkeet kohdassa Työnantajille.